工会委员会学习《关于组织学习普洱学院2025年第3次本科教育教学审核评估推进会暨三年行动计划、硕士学位授予单位建设推进会精神》情况报告
根据普洱学院党政办《关于组织学习普洱学院2025年第3次本科教育教学审核评估推进会暨三年行动计划、硕士
学位授予单位建设推进会精神的通知》要求，普洱学院工会于2025年5月6日下午进行了专题学习，现将学习情况总结如下：
普洱学院工会委员会在校党委的坚强领导下，在上级总工会的关心、指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央、上级党委的各项决策部署，深入学习宣传贯彻中国工会第十八次全国代表大会精神和云南省工会第十三次代表大会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面落实全心全意依靠工人阶级根本方针，忠诚履职、勇于担当，组织动员亿万职工为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴团结奋斗。切实把普洱学院广大教职工的思想和行动统一到大会精神上来，担当起新时代新征程工会的使命任务，围绕学校教育教学中心工作，以教书育人为根本，以服务教职工为己任，开拓创新，主动担当作为，为推动学校高质量发展作出积极奉献。工会根据学校要求，现将所做工作总结如下：
一、完成进展
（一）强党建推进立德树人提升行动
1、云岭思政“个十百千万”工程，在校党委的坚强领导下，工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治引领，团结广大教职工坚持党的领导，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神，积极参加参加“张桂梅思政大讲堂分课堂”的学习。团结引导广大教职工听党话、跟党走，旗帜鲜明讲政治，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
2、在党委指导下召开工会换届选举
根据普洱市市直基层工会联合会《关于普洱学院工会换届选举请示的批复》（普工联复【2024】50号），按照《中国工会章程》、《工会基层组织选举条例》、《基层工会会员代表大会条例》的有关规定，普洱学院工会于2024年7月17日召开普洱学院工会第三次会员代表大会进行换届选举，产生新一届工会领导班子，普洱学守工会设有工会主席1人，常务副主席1人，副主席2人，专职工作人员1人。工会委员会委员15人，经审委员会委员5人，女职工委员会委员5人，各部门、各二级学院下设22个工会小组。
3、党建带工建取得新成效
2025年3月10日，普洱学院党委组织工会委员会委员、工会小组长等工会干部在图书馆一楼会议室召开工会工作会议。会议听取了普洱市市职工之家建设申报汇报等情况，研究工会工作开展、普洱市市级职工之家申报工作相关事宜，党委书记胡国云提工作要求。会议指出，一是指导群团工作开展是党建群建的重点工作，工会是党联系群众的桥梁和纽带，要充分发挥工会在教职工中的团结教职工、凝聚作用。二是根据市总工会《普洱市市级职工之家建设管理办法(试行)》文件精神，积极争取市总工会给予10万元经费支持建设普洱市市级职工之家建设文件精神，积极申报普洱市市级职工之家。改善普洱学院教学楼教师休息室硬件设施条件。
（二）服务地方区域经济活动
打造一个工匠大师工作室，宫润华老师，教授、高级技师，餐饮业职业技能竞赛国家级裁判员，国家职业技能鉴定高级考评员，第七届云岭工匠、云岭工匠创新工作室。2024年4月宫润华老师获批全国五一劳动奖章。
为深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深化产业工人队伍建设改革，省政府办公厅下发《云南省劳动和技能竞赛三年行动计划(2024- -2026年) 》(云政办发[2024] 6号)，2024年将组织开展一批市级职工职业技能竞赛和劳动竞赛，在经管学院支持下组织开展2024年“创赢普洱”中式面点师、中式烹调师职业技能竞赛。同时，在校工会支持下积极申报云南省总工会支持的宫润华创新工作室牛油果开发专项资金申请。
宫润华老师主要从事烹饪教育教学工作，在专业建设、教书育人、科研成果方面取得了显著成效。作为“双师型”教师，取得教学科研成果62项、育人成果40项、实用新型专利1项、外观设计专利1项。主持或参与省级以上课题9项，主编或副主编专业教材9部，参编专业教材15部，发表论文13篇。获全国微课大赛二等奖2项、全国高校教师教学创新大赛三等奖1项。荣获云南省“兴滇英才支持计划”首席技师、烹饪教育成就奖、中华金厨奖、注册中国烹饪大师、中国滇菜烹饪大师等称号。
（三）选树表彰先进活动
2024年4月根据普洱市总工会转发《云南省总工会办公室关于开展第八届云岭工匠年度人物选树和第十届省劳模创新工作室、第七届省职工创新工作室、职工技师工作站选树及2024年省职工创新项目补助资金申报等活动的通知》云工办通〔2024〕3 号文件要求，按照第八届云岭工匠选树的评选条件，经工会小组民主推荐，校工会研究，拟推荐李丽祥、罗光瑾报普洱市总工会参加第八届云岭工匠年度人物选树。
2、根据普洱市妇联转发云南省妇女联合会 云南省人力资源和社会保障厅《关于开展 2024 年云南省三八红旗手（集体）评选表彰活动的通知》的文件要求，按照三八红旗手评选条件组织开展申报工作，经各工会小组民主推荐，工会和妇联组成评议小组共同讨论研究，2024年3月推荐我校罗银玲、文婷报普洱市妇联参加云南省三八红旗手评选。 经过省妇联组织专家评审，2025年3月我校文婷老师获评云南省三八红旗手。
3、根据《普洱市新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组〈关于选树普洱市第二届茶城工匠的通知〉》，（普产改〔2023〕7号）精神，经各级工会层层选拔、资格审核、专家评审、征求意见、网络投票、审议确定等程序，普洱市新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组决定，普洱学院茶咖学院罗光瑾老师、艺术学院李丽祥老师2位同志选树为普洱市第二届茶城工匠。
4、根据普洱市普洱市直基层工会联合会转发《普洱市总工会办公室关于<选树普洱市第三届茶城工匠和茶城工匠创新工作室>的通知》要求，我校经民主推荐李冬、张春花、单治国、刘文斌、尚小宴、冷光冕、周振东老师参加选树普洱市第三届茶城工匠，罗光瑾老师参加选树茶城工匠创新工作室，目前材料已上报市总工会。
（四）开展职业技能竞赛、教职工培训活动
1、根据《关于印发<普洱市2024年职工职业技能竞赛和劳动竞赛实施方案>的通知》（普产改〔2024〕4号）相关要求，围绕全市“团结奋斗促跨越、咱们工人有力量”劳动和技能竞赛主题，为加强全市餐饮行业技能人才队伍的建设，推动建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，经研究，普洱市总工会、普洱市人力资源和社会保障局、普洱学院联合主办2024年“创赢普洱”中式面点师/中式烹调师职业技能竞赛。普洱学院经济管理学院、云岭工匠宫润华创新工作室联合承办。于2024年5月24日—26日在普洱学院开展竞赛，并取得圆满成功。
2.2025年3月在经管学院支持下积极申报“创赢普洱”烘焙职业技能竞赛，并获得普洱市总工会等相关部门批准，计划于2025年9月由普洱市总工会、普洱市人力资源和社会保障局、普洱学院联合主办2025年“创赢普洱”烘焙职业技能竞赛。
3、根据《云南省总工会办公室云南省教育厅办公室关于举办第一届云南省高校青年教师教学竞赛的通知》云工办通[2024]8号文件要求，普洱学院工会积极协调教师教育发展中心，组织艾楚涵、王凤丽、毛毛、黄竹珺四位青年教师积极参加比赛，毛毛荣获一等奖。
4、根据云南省人力资源和社会保障厅、云南省教育厅、云南省总工会关于举办2024全省职业技能大赛的通知，在就业处和各相关二级学院的支持配合下，积极开展宣传，组织教职工和学生积极报名参加云南省职业技能大赛，有1名教师获中式烹调师银奖，1名教师获烘焙优胜奖。
5、2024年12月5日为丰富普洱学院教职工的业余生活，提升教职工的生活技能与审美情趣，促进教职工之间的交流与合作，增强工会组织的凝聚力与向心力。组织开展“品味烘焙，畅享甜蜜”为主题的普洱学院教职工烘焙技能培训活动。2025年根据教职工的需求，计划2025年10月组织教职工开展中式面点培训。
（五）劳模工匠进校园活动
1、在市总工会指导下，与宣传部共同举办普洱学院2024年10月“劳模工匠进校园”暨“文化百讲”第54讲宣讲活动。张毓宾作《“边疆青年，奋斗青春”青年成长奋斗劳模故事》讲座，宫润华《踔厉奋发 十年铸剑》讲座，全国“五一劳动奖章”、云南省“五一劳动奖章”“云岭工匠”获得者，云南省“兴滇英才支持计划”首席技师，普洱市政协委员、市政协智库专家。现就职于普洱学院经济管理学院。张毓宾，“全国五一劳动奖章”“云南省五一劳动奖章”获得者，云南省政协委员、共青团云南省委候补委员，毕业于普洱学院（原思茅师专）学生。现就职于普洱祖祥高山茶园有限公司，担任党总支书记、工会主席、团支部书记、行政总监。
2、在云南省总工会、普洱市总工会支持下2025年3月28日在普洱学院致远楼演播厅开展“云南工人大思政课”2025年劳模工匠宣讲团宣讲进普洱学院活动，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥云南省总工会劳模工匠职工宣讲团作用，引领带动我省广大职工群众对标先进、学习先进、争当先进，汇聚奋进新征程、建功新时代的奋斗伟力，张毓宾老师再一次来到我校进行宣讲，另外云南省工会共青团妇联干部学校王昕老师，围绕大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和学习贯彻党的二十大、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、习近平总书记考察云南重要讲话和重要指示批示精神等进行宣讲。
二、存在的问题
1、服务广大教职工工作的方式方法需要不断创新和加强；工会干部的理论水平、业务素质和能力需要进一步提高，理论指导实践能力也需进一步加强，增强服务教职员工的方法方式也需提升。
2、工会部门目前只有2名专职教职工负责工会工作，需要及时配备工会工作人员，工会的财务管理、职工医疗互助、档案等工作繁杂，没有时间按时完成，需要安排工会工作人员尽快熟悉工会业务，更好满足服务教职工的工作需要。
三、改进措施
（一）加强理论学习，全面提升工作水平
按照中央、省高校工委、省市总工会和学校的部署要求，继续深入学习贯彻党的二十大精神、二十届二中、三中全会精神，认真学习习近平总书记考察云南重要讲话和关于工人阶级和工会工作等的重要论述，以及习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会重要讲话精神，有针对性地学习《工会法》、《工会章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平法治思想学习纲要》、《习近平关于依规治党论述摘编》、《中华人民共和国保密法律法规汇编》等有关法律法规，围绕中心，服务大局，做好工会相关工作。
（二）积极组织教职工推荐申报省级、市级先进工作者、劳模及“茶城工匠”“云岭工匠”等评选。
深入贯彻落实《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，加强工会作风建设，效能革命，清正廉洁，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，以作风革命效能革命为抓手，真抓实干，担当作为，把工会的工作抓落实，真正做到为教职工服务。
普洱学院工会委员会
2025年5月7日
